ISO 50001:2018新版标准采用了ISO 9001和ISO 14001的标准框架可以更好的与组织其他体系相融合。标准结合能源管理的特点和特殊要求,运用系统管理和全过程的理念,采用国际通行的PDCA的模式,将管理和节能技术相融合,通过指导组织确定有效的能源管理体系要素和过程,帮助组织实现能源方针和目标,提高组织能源管理效率和水平。
随着全球工业化进程的加快,能源短缺与环境恶化成为世界范围内的突出问题,我国也存在能源缺口较大、利用率低下和浪费严重等问题。为了降低能源消耗,减少排放,我国政府制定了一系列的政策措施,并发布了国家标准GB/T23331:2012《能源管理体系 要求》,鼓励各类组织切实改进能源管理绩效以实现减排目标。
《能源管理体系 要求》指导组织建立和实施能源管理体系和必要的管理过程,提高其能源绩效,包括提高能源利用效率和降低能源消耗,从产品和过程设计、能源选用、系统设施设备的匹配和使用、节能技术采用等多方面进行控制、实施监测。提高全员节能意识,将能源管理工作形成系统,更好地挖掘节能潜力,最大限度地节能降耗,提高能源利用效率,降低能源成本,减少温室气体排放及其他相关环境影响,实现经济效益和环境效益双丰收。
ISO 50001适用于任何组织,不论组织的规模、所属的产业部门或地理位置如何。标准广泛适用于工业厂房、商业设施或整个组织的能源管理,尤其是钢铁、金属、煤炭、电力、化学、建筑、造纸、纺织、水泥等高耗能行业。
该标准目标是使组织能够建立持续提高能源绩效所需的系统和过程——包括能源效率、能源使用和能源消耗——提供系统的、数据驱动的和基于事实过程的要求。能源绩效指标(EnPIs)和能源基准(EnBs),这两个相互关联的要素在ISO 50001中被引入,使组织能够证实其能源绩效。成功地实施EnMS需要在组织内进行文化变革,并在其所有职能层次上做出承诺,尤其是最高管理层。ISO 50001规定,组织应识别外部和内部问题,理解相关方的需求和期望,并确定风险和机遇,以实现其EnMS的预期结果,并提高其能源绩效。
ISO 50001:2018《能源管理体系》
● 将能源效率纳入管理办法的框架中;
● 更好地利用现有能源消耗资产;
● 制定标准、测量、记录和报告能源强度改进及其预计的对削减温室气体排放量的影响;
● 能源资源的透明管理和交流;
● 能源管理的最佳做法和良好的能源管理行为;
● 评估并确定新能源效率技术的实施和其优先顺序;
● 通过供应链促进能源效率的框架;
● 和温室气体排放削减计划有关的能源管理改进。
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